“顾客至上”正在毁掉中国酒店业

昨天,贵阳珍铂酒店加入立鼎世晚宴上,我遇到了几个老朋友。
有资深媒体人,也有酒店从业者,聊着聊着,大家不约而同地说到一个近期酒店圈的热门关键词:
羊毛党。
说完,全桌人集体叹气。
这不是小问题,是行业之痛。
上周,一个 00 后女孩在上海住了十几晚酒店,每次退房都说:皮肤过敏、房间不干净、影响睡眠,堪称酒店界皮肤科豌豆公主,外加研究酒店羊毛的爱因斯坦。
结果怎么样?
家家中招,十几家酒店房费全退,而她零花钱都省了,最终露出马脚才被警方拘留。
她翻车了,但她不是个例。她是最会演的,但不是唯一会薅的。
真正的高手,活在警方看不见也管不了的地方。
那天晚宴上,大家七嘴八舌讨论开来,其中精彩让人瞠目结舌。
朋友 A 说,有个酒店客人,退房时不慌不忙说:" 帮我准备 10 套备品,我今晚带走。"
说得理直气壮。像是自己花钱买的。
你不给,他投诉你态度恶劣。
你给了,他下次还来,还要更多。
朋友 B 说,这算啥?还有人更绝。
他白嫖备品 20 套,但不一次要。他研究员工排班表。
前台小李不肯给,他记下了。
晚上 11 点,小王换班,他再打电话。
" 我要拖鞋、牙刷、香皂、浴帽 …… 每样五套,明早带走。"
精准出击,拿人不手软。
这不是住酒店,这是执行任务。酒店是他的生活补给站。
你以为这已经是极限?
呵呵,还有人专门白嫖早餐。
朋友 C 说,某某企业员工打电话到酒店,说自己是 MICE(商旅)负责人,要考察会场。
" 能不能给我一晚房间试住一晚?"
酒店没答应。
" 那我不住了,你们早餐能让我尝尝不?看看适不适合我司年会?"
酒店经理心一软,让他来吃一顿。
第二天他又出现了," 我昨天觉得你家炒蛋一般,今天看看有没有进步。"
第三天,照常报到。这不是考察,是蹭饭套餐。
完了吗?没有。
最离谱的来了,朋友 D 发言了,他所在的酒店服务员刚受了天大的委屈。
咋回事?且听我娓娓道来。
前段时间,一个准备给客人开夜床的酒店服务员敲了客人房门三次,没人应答。房间也没挂 " 请勿打扰 " 标志。
进屋前,阿姨还喊了一句:" 有人吗?"
没人回答。她推门进去,准备铺床。
结果卧室里,躺着一对夫妻,在床上睡觉。没干别的事,就是睡觉。
但下一秒,他们坐起来就炸了。
" 投诉!隐私受侵犯!索赔 6 万现金!"
酒店懵了。服务员懵了。我们全桌正在聊天的都懵了。
这不是维权,这是碰瓷。这不是误会,这是战术。
拿走毛巾、薅走备品、搬空纸巾、三天五顿早餐、还要精神赔偿 ……
你以为他们要服务,实际是在拷问酒店人的底线,方便下一次继续突破。
我们必须得承认一件事:这些年,某些客人薅酒店羊毛技术越来越娴熟。
白嫖,不再是顺手捞点便宜,而是成了一门专业技能。
他们不是不懂规则,是懂太多。
他们不但懂心理学,更懂 " 投诉一个差评能让你月 KPI 全砸 "。
所以," 酒店羊毛党 " 一出手,就是熟练动作:
他们会蹭早餐、薅客房用品、要送房券。

他们会拍照、录音、写差评,熟悉每一个可以敲打酒店的软肋。
他们不是顾客,是风险投资人。只需投资一张脸皮,博取一整晚免费。
可怕的是,他们还更懂平台。
在 OTA 平台留下四星以下评价,酒店方会被业主喊去问话,一个差评会影响推荐权重,直接影响下个月自然流量。
于是酒店员工慌了,赔偿吧,赔点钱换个五星,不赔吧,下个月直接断流。
所以他们一句话:" 你要不给我退钱,我就差评 +12315。"
你猜酒店怎么选?赔钱当买命呗。
更重要的是,他们懂酒店人心里的那点软," 服务行业嘛,讲究就是一个‘顾客至上’的态度。"
你不给?你就是态度恶劣。
你拒绝?你就是不讲人情。
你反驳?对不起,我录音了。
你看不惯他们,但你拿他们没办法。
因为他们永远站在 " 顾客是上帝 " 这五个字的上风口。
说到底,不光是他们太会薅,酒店也怂。
怕员工一说 " 不 ",平台就来谈 " 整改 "。
怕客人闹一出剧,本地自媒体就能拍成热搜。
更怕一次冲突换来一场公关危机。
结果是:" 只要不打人,我们都能忍。"
有的酒店尝试划清界限。结果呢?
客人反手一通维权电话:
" 你们是不是觉得我消费能力低?"
" 是不是歧视我?"
" 是不是不欢迎本地人?"
你看,这不是在住酒店。这是在参加宫斗选秀。
心机好深呐。
而整个酒店行业还在一味忍气吞声,把 " 拒绝顾客 " 当成了原罪,把 " 设边界 " 当成了不近人情,把 " 公平运营 " 当成了过于理想。
但你不画红线,他们就会拿你当红毯啊。
羊毛党真的无解吗?
有意思的是,员工的细心竟然成了对抗 " 羊毛党 " 最锋利的武器。
前两天,那位白嫖上海十几晚酒店的 00 后女孩能被警察拘留,靠的不是她良心发现,而是她的病历单被保洁阿姨捡到了,这才戳穿了豌豆公主伪装。
但如果保洁阿姨没捡到这个病历单,你想过那个女孩的得意吗?你想过她会白嫖上海酒店后,喊句真香,下次再来吗?
酒店人和 " 羊毛党 " 是一场细致入微的战斗,但让酒店把每一个员工都培养成福尔摩斯又过于天方夜谭。
晚宴快结束时,朋友们的一致观点是:
对抗 " 羊毛党 " 问题关键应该是酒店业主、总经理能硬气地直面录音、投诉、差评,同时在线旅游平台企业对于客人恶意差评能配合酒店做出妥善处置。
毕竟 " 顾客至上 " 不等于无底线屈服,中国酒店也不是 " 职业羊毛人 " 的提款机。
唯有上面领导硬了,平台更人性了,酒店基层员工才敢于去拒绝一些明显不合理的要求,打消 " 酒店战术经济学家 " 们的白嫖念头。