去年半数白酒股管理层“降薪”！两大徽酒业绩降速，高管维持“高薪”
随着白酒股年报 " 答卷 " 的披露，白酒大佬们的 " 工资条 " 也随之曝光，成为外界关注的焦点。
过去一年，白酒产业迈入深度调整期，上市酒企整体增长水平明显放缓，愈发内卷的存量竞争之下，各大白酒上市公司的管理层薪酬自然也随之波动。
《每日经济新闻 · 将进酒》记者梳理 A 股白酒企业的年报发现，20 家 A 股白酒上市公司累计为公司管理层（注：董事、监事及高级管理人员）发出了约 2.41 亿元的薪酬，而有一半酒企的管理层薪酬同比缩水。
不过记者也发现，" 徽酒 " 两大品牌古井贡酒和迎驾贡酒的管理层薪酬有些不同：古井贡酒虽营收和净利双增长，但净利增幅明显降低、营收未达年度目标，管理层以 2739 万元的总薪酬领跑白酒企业；迎驾贡酒则在净利润增速降低超 20 个百分点的情况下，董事长薪酬上涨 16%，突破百万元。
半数上市酒企管理层 " 降薪 "
《每日经济新闻 · 将进酒》梳理 20 家 A 股白酒上市公司近三年年报数据发现，2022 年、2023 年上述公司管理层薪酬总额分别为 2.26 亿元、2.46 亿元，2024 年仅以减少 0.05 亿元与 2023 年大致持平。
数据来源：Choice 金融终端（每经记者统计整理）
整体来看，2022 年至 2024 年，各大白酒企业管理层年度薪酬总额也进一步分化。古井贡酒连续两年位居榜首之后，2024 年以 2700 余万元继续蝉联；金徽酒业以与 2023 年基本持平的水平上升到第二位；今世缘则以同比超过 10% 的增幅来到了第三位。记者也注意到，排名前 10 位的上市公司中，仅有古井贡酒、洋河股份、泸州老窖、山西汾酒等 4 家头部酒企。
从 2024 年度披露数据来看，泸州老窖、洋河股份、口子窖、舍得酒业等 9 家酒企低于 2023 年水平；五粮液、泸州老窖、顺鑫农业、舍得酒业等 8 家酒企则低于 2022 年水平。
在上述 20 家白酒上市公司中，2024 年管理层薪酬总额超 2000 万元的有 3 家；薪酬总额在 1000 万元到 2000 万元的有山西汾酒、泸州老窖、洋河股份等 7 家企业；而五粮液、贵州茅台等头部企业则处于 1000 万元以下水平，甚至还不足金徽酒业、今世缘等企业的一半。
值得注意的是，贵州茅台党委书记、董事长张德芹，公司党委副书记、代总经理王莉的 2024 年薪酬，在公司年报中均未披露。而古井贡酒虽然蝉联三年 TOP1，但公司董事长梁金辉的薪酬并不包含在其中。
两大徽酒业绩明显降速，管理层维持" 高薪 "
据公司年报数据，在 20 家 A 股白酒公司中，2024 年有 14 家公司公布了董事长薪酬，16 家公司公布了总经理薪酬。
从目前统计的数据看，2024 年，金徽酒、口子窖以及舍得酒业三家酒企董事长薪酬超 200 万元。2024 年度薪酬最高的董事长是金徽酒董事长周志刚，达到 290 万元，而从 2021 年开始其均实现年年涨薪，在 2021 年基础上 " 涨 " 了 148%。
从头部 6 家上市白酒企业来看，贵州茅台、古井贡酒未披露董事长 2024 年度薪酬，洋河股份、泸州老窖、山西汾酒、五粮液的董事长薪酬分别为157.59 万元、136.91 万元、104.66 万元和 67.83 万元。
在总经理薪酬方面，水井坊总经理胡庭洲以 623.39 万元的薪酬遥遥领先；古井贡酒、舍得酒业、口子窖 3 家酒企总经理的薪酬均超 200 万元。
数据来源：Choice 金融终端（每经记者统计整理）
《每日经济新闻 · 将进酒》记者注意到，高管薪酬的变化，也反映出当前白酒行业面临着更严峻的挑战。不过，古井贡酒和迎驾贡酒的情况似乎有些不同。
2024 年，古井贡酒虽然实现营业收入、净利润双位数增长，但净利润增长幅度为 20%，相比 2023 年 46% 的增速，降幅超一半。同时，此前制定的 244.5 亿元年度营收目标，最终也未能实现。
净利润增速下滑，营收也未达预设目标，但这并未影响古井贡酒高管的收入。2024 年，古井贡酒高管总薪酬达 2739 万元，同比微降 3%，继续占据白酒企业榜首；其总经理也依然拿到 251.08 万元薪酬，这一水平与 2023 年相近。
同样，另一徽酒品牌迎驾贡酒却在业绩不及预期下，董事长薪酬出现上涨。数据显示，迎驾贡酒 2024 年净利润增长幅度为 13.45%，相比 2023 年的 34% 出现大幅下滑，其 2024 年分红率也仅为 46.35%，在白酒行业排名靠后。即便如此，公司董事长倪永培 2024 年仍然薪酬上涨 16%，达到 105.4 万元。
未来，面对行业的深度调整与变局，那些能够带领企业适应行业变化，进而提升业绩的高管，有望获得合理且匹配贡献的薪酬回报；反之，若企业在行业调整中业绩持续下滑，高管薪酬也难独善其身。
每日经济新闻