当“骑手”遇上“主播”：数字经济下多元灵活就业形态现状调查

近年来，数字经济的蓬勃发展为就业市场注入了新活力，催生了大量灵活就业机会。据人力资源和社会保障部信息中心数据显示，我国灵活就业人员已达2亿人左右，外卖骑手达千万人规模，行业平台主播及相关从业人员也高达160多万人。据预测，2036年我国新型灵活就业者可能达到4亿人的规模。

数字经济带来的巨大就业变革，不仅体现在规模上，也表现在行业分布和就业形态的多元化。暨南大学经济与社会研究院发布的《2023中国新型灵活就业报告》显示，无论从招聘端还是求职端看，灵活就业人员规模约占到总体就业人员规模的五分之一。与传统就业相比，新型灵活就业主要集中在数字经济紧密结合的各个行业，如平台服务类、数字内容创作、电商直播等领域。

在新型灵活就业蓬勃发展的同时，灵活就业者也面临着职业发展路径不清晰、技能提升机会有限、工作强度与收入不稳定等挑战。不同类型的灵活就业者面临的职业发展困境各不相同，如何为他们提供有针对性的职业发展支持，帮助他们实现可持续发展，是当前亟需探讨的问题。

那么，当下数字经济背景下灵活就业者的真实工作状态是怎样的？他们选择灵活就业的主要原因是什么？他们的收入水平与工作强度是否匹配？他们在技能提升、职业规划方面存在哪些困难？是否有转向更稳定就业的意愿？他们需要什么样的支持才能实现职业的可持续发展？

为更深入地了解数字经济下灵活就业的现状特点，尤其是不同类型灵活就业的工作特征及从业者发展需求，我们特别设计了此次调查问卷。通过此次调查，我们希望能够为灵活就业人员探索更加可持续的职业发展道路提供科学依据和实践建议，帮助他们在数字经济时代找到适合自身发展的职业路径。

无论您是正在从事灵活就业的工作者，曾经有过相关经历，或是您的身边有正在从事灵活就业的朋友，我们都希望您能参与到本次调查中来。

扫码即可参与问卷调查

值班编辑 李加减

星标“新京报”

及时接收最新最热的推文

点击“在看”，分享热点